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发布日期:2022-04-28 16:33   来源:未知   阅读:

  :“100人”较高权力机构为“100人季度论坛”,“100人”章程讨论、主席任免等重要事项,应提交“100人季度论坛”审议通过。

  2、“100人”决策委员会:“100人季度论坛”闭会会期间的“常设决策机构”为“决策委员会”。决策委员会由“100人年度主席”、“学术委员会主席”、“执行委员会主席”五人组成,其中“100人年度主席”共有三位,分别从外企、国企、民企中各产生一位;由决策委员会发起组织机制建设、组织成员选拔淘汰标准和组织年度分享内容及趋势讨论;每年选举产生。

  3、“100人”:100人受“年度主席”领导,年度主席分别从外企、国企、民企“100人”成员中选举产生;三位年度主席负责“100人”成员的推荐,并统筹全年“100人”活动,每位年度主席下设四个季度主席,分别负责统筹当季活动;季度主席可以任命当季的分论坛主席,负责策划、组织、执行分论坛活动。

  4、“学术委员会”:第一届学术委员会主席由中国管理研究国际学会(简称IACMR)创会主席担任,以后每届学术委员会主席由上届学术委员会主席推荐、决策委员会通过后产生,下设经济学、政府政策、人文、技术趋势、企业经营、管理学等领域顾问,以上各方面的发展趋势和动态都对企业运行趋势、管理机制革新有着莫大的影响,组织将邀请各领域全球优秀的专家加入担任顾问并给予“100人成员”专业指导;每届顾问成员由学术委员会主席推荐、决策委员会确认后邀请产生。

  5、“执行委员会”:执行委员会是“100人”的常设机构,“100人”指定、中国人力资源开发网(简称“中人网”)承诺作为“100人”唯一常年执行机构,由中人网历任董事长亲任执行委员会主席并统筹工作,协助“100人年度主席”搜集大家的需求、处理沟通、确认和执行等具体工作。并承诺以自有资金或在不影响组织主旨及精神的前提下募集资金以确保“100人”组织所有必要公共开支的充裕和持续保障。

  徐淑英教授美国管理学会主席、IACMR创会主席,全球华人圈较有影响力的管理学家

  谢家琳教授加拿大多伦多大学洛德曼管理学院组织行为学和人力资源管理学系主任

  陈为教授胜任素质创始人麦克里兰唯一的华人弟子,中人网首席人才识别与发展专家

  黄铁鹰教授北京大学光华管理学院访问教授、原香港华润创业有限公司董事总经理